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Young Leaders

Young Leaders

Unser bewährtes Nachwuchs-Führungskräfte Programm

education-rocks by just ask! Fotolia_24306766_XS Young Leaders    Es gibt gute Nachwuchs-Führungskräfte Trainings und – sagen wir mal – weniger gute. Für ein gutes Seminar braucht es natürlich einen erfahrenen und sympathischen Trainer mit Empathie, neuestem Know-How und am besten noch tollen Referenzen. Was dazu aber unserer Meinung nach auf gar keinen Fall fehlen darf ist: Ganz ganz ganz viel praktisch zu üben – und zwar speziell im jeweiligen Firmenkontext, tätigkeits- und branchenbezogen, anhand auf Teilnehmerseite erlebter Praxis-Szenarien und das Bitteschön ergänzt durch eine vertrauensvolle on-the-job-Begleitung. Wenn Sie das genauso sehen, ist unser Gerhard Karl genau der Richtige für Sie und Ihre Nachwuchs-Führungskräfte.

Fordern Sie Ihren individuellen Entwicklungsplan an!  Das Basis-Programm beinhaltet 6 Module inklusive Umsetzungsbegleitung mit maßgeschneiderten Inhalten zu:

» sich seiner Rolle als Führungskraft bewusst werden
» seinen eigenen Methodenkoffer mit individuellen Führungsinstrumenten mit nach Hause nehmen
» Führungsgespräche sicher anwenden
» effektive Meetings führen
» seine Mitarbeiter besser einschätzen können
» Kritik wirkungsvoll äußern
» Delegieren lernen
» Coachingpläne für seine Mitarbeiter erstellen können
» die eigene Wirkung auf Andere erfahren
» überzeugend und authentisch auftreten
» individuelle Handlungsempfehlungen

Vertiefungs- und Zusatzmodule: rein bedarfsorientiert und 100% individuell

» Wirkungsvolles Präsentieren mit neuen Medien
» Social Media für Ihr Unternehmen
» Wertschätzend kommunizieren (WSK)
» Meetings und Veranstaltungen effizient und gewinnbringend moderieren
» Wahrnehmungspsychologie und Beurteilungsgespräche
» Krankenrückkehrgespräche
» Resilienz stärken
» Interkulturelles Training